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我区推出18条举措 构建“金牛骄子”人才品牌

2020-01-09 10:08       来源:新闻早报

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近年来,我区全面深化人才发展体制机制改革,在政策创新、引进培育、服务扶持等方面取得了较大进展。 近日,我区出台《关于进一步深化人才引育留用打造“金牛骄子”品牌的行动计划》,充分发挥各类人才在区域经济社会发展中的基础性、战略性作用,着力培养造就一支适应未来经济社会发展需要的人才队伍,为提升金牛品质、打造金牛品牌、重振金牛雄风提供有力的智力支持和人才支撑。
  《行动计划》针对目标任务、底层架构、塑造核心、发展基础、特色发展、影响扩展等6个方面制定措施18条,着力用三年时间构建“金牛骄子”人才品牌。
  在品牌目标任务上,明确要以“开放包容、创新创造、活力进取、时尚品质”为理念,紧扣政策措施更优、发展平台更广、服务保障更佳、作用发挥更好4个着力重点,大力实施人才工作品牌打造计划;在品牌底层架构上,积极构建“1+2+N”人才政策体系,研究制定《关于实施金牛骄子人才计划促进人才引领发展的若干措施》《关于聚焦重点产业发展促进高层次人才创新创业的实施办法》,以及“N个”专项人才政策措施;在品牌塑造核心上,阐明了关于强化三大功能区人才精准引育,拓展校院企地协同创新、军民融合、创新创业孵化三大人才发展承载平台,探索建设商务商贸人才、法律人才、智能人才三大特色人才集聚区,夯实做强党政人才、教育人才、医药健康人才、文创旅游人才、社区治理人才五大基础人才支撑体系;在品牌发展基础上,从聚焦需求导向抓服务、立足常态联系抓活动、提升一线服务优功能等三个方面,强化人才服务体系化建设;在品牌特色发展上,阐明了谋划开展建言献策行动、共促发展行动、带徒育才行动、社会公益行动等四个方面发挥人才作用;在品牌影响扩展上,从共建一个宣传矩阵、打造一批展示点位、设计一系列文创产品等方面着手,打造人才价值传播链条。
  截至目前,我区拥有各类人才33.5万名,其中院士5名,“长江学者”33人,享受国务院政府特殊津贴专家220余人,“蓉漂计划”专家21人、创新创业团队2个,形成了“招贤引才,聚力金牛”的生动局面。

链接:金牛法院 | 金牛检察院
 
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